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【行政工作】建筑艺术学院召开期末行政工作例会

       为了贯彻落实学校做好春节和寒假期间有关工作的通知要求,更好的总结经验,谋划新一年工作。2019年1月14日上午,建筑艺术学院在学院2209会议室组织召开期末行政工作例会,学院院长林海、党委书记黎家鸣、党委副书记闭炳岸、副院长莫敷建及全体行政教师出席会议,会议由莫敷建副院长主持。

      会上,学院林海院长对上级组织安排其就任建筑艺术学院院长表示感谢,他表示坚决服从组织安排,加强和班子、老师沟通与协作,尽快熟悉学院有关情况,尽快形成工作思路。会上,他充分肯定了建院近年来取得的各项成绩,对未来建设更好的建筑艺术学院充满了信心。同时,他也对建筑艺术学院行政管理队伍为学院所做的努力,指出行政管理队伍是学院建设的重要力量,为此,他向行政人员提出几点希望:一是树立“大局意识”、强化大局观念,形成一盘棋思想,切实履职尽责;二是切实增强“看齐意识”,大胆创新,建言献策,落实好党政领导班子所形成的决策;三是着力提高“服务意识”,将服务全体师生的工作做到位;四是坚持“以本为本”,坚持“以人为本”,增强自信,凝炼特色,在各项事业的高度、深度、广度上下功夫,推进各项工作上新台阶。

       学院党委黎家鸣书记则代表学院全体教师对林海院长的到来表示热烈欢迎,他简要回顾学院近几年的发展状况,同时他提出新学年学院工作的新思路:一是深入进一步贯彻党要管党、从严治党,推进“党建+融合创新”的引领工程,推动党建与业务工作深度融合,大力推进学院内涵式发展;二是着力加强领导班子建设,建设一个敢担当、善作为的领导班子,带领师生干事创业;三是坚持问题导向,加强学院内部机构改革、人力资源管理和竞争机制探索,打破壁垒,充分调动各岗位、各系部的工作积极性;四是强化管理队伍责任担当,增强纪律观念、服务意识、自我提升意识,锻造一支强有力的行政管理队伍;五是加大高层次人才引进工作力度,实施人才强院战略,加大专业骨干教师、青年管理干部队伍和学生领头羊队伍培养力度,为青年教师营造良好的职业发展和个人提升平台环境,为教职工发展铺设更多平台;六是未雨绸缪,以迎接建院10周年为契机,认真谋划学院未来发展,在师资队伍、人才培养、学科建设、校企校地合作、党建团学等方面凝练特色,固化成果,打造品牌;七是科学合理调配学院各项资源,做好办公室、实验室、教室、实践中心的调整与规划;八是加强学院内涵式建设,推进规范化、科学化、精细化和人性化管理,加强管理服务文化、环境文化和信息化建设,提高我院核心竞争力和影响力;九是加大宏观管理、整合资源、争取政策力度,推进人才队伍建设、学科建设、基础设施建设、全媒体信息化建设等方面工作;十是落实推进期末安全排查、档案归档、廉政专项检查、基层党建和意识形态总结交流及新年工作谋划等重点工作。

       党委闭炳岸副书记就党建、宣传思想、学生工作、安全稳定等工作内容进行了简要总结,并对存在问题及下一步工作思路进行了介绍。

学院莫敷建副院长传达了学校近期重要文件精神,并重点传达了《关于做好2019年春节和寒假期间有关工作的通知》等文件精神。他强调,行政管理队伍要着力提高工作执行力、强化协作意识、提高团结合作能力、整合凝合学院力量,推动学院工作健康、更好、有序的开展。

       会上,学院党建、学工、行政、教学、科研、实践、国交、国资等块面负责人依次汇报学院2018年重点工作、存在的问题和下一步工作思路。

       外,学院领导班子带领管理人员深入办公区、文化走廊、办公室、实验室、教室等场地进行详细的安全排查,督促相关负责人尽快处理检查中所发现的问题,确保学院寒假期间各项工作平稳进行。 

 

学院领导班子主持召开期末行政工作例会


学院领导率领行政人员进行安全排查

 

 

建筑艺术学院

图片:张平、王见   

供稿:王见  

审核:闭炳岸、莫敷建

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